على غرار جميع الشركات في العالم.. شهدت شركة إعلانات الموبايل Tappx زيادة بنسبة 60% في عدد الموظفين العاملين لديها منذ مارس 2020.
وبشكل عام، شهدت الشركة 23 تعيينًا وترقية جديدة في الشركة، والسبب هو أن Tappx شهدت زيادة بنسبة 479% منذ بداية العام حتى هذا التاريخ في العديد من الأقسام.
تضمنت هذه الترقيات Aitor Ruiz Fernández كمدير لعمليات SSP وJudith Fàbregas كمدير وقائد لفريق الحسابات.
وفي الوقت نفسه، تمت ترقية Rubén Arjona وJosé Manuel Pérez Sevilla في قسم تكنولوجيا المعلومات إلى رئيس إنتاج ومطور رئيسي على التوالي.
أداء رائع!
“يسعد ويشرف شركة Tappx أن نموذج أعمالها وخدماتها الاستشارية وتقنياتها الخاصة كانت في حالة طلب ثابت ومستمر منذ بداية جائحة فيروس كورونا. فقد تطورت Tappx لتصبح منصة افتراضية مرنة حقًا وقابلة للتطوير بنسبة 100٪ لتلبية الاحتياجات الجديدة ” قال الرئيس التنفيذي لشركة Tappx.
“كان تعيين Patricia Iglesias كمديرة للموارد البشرية الجديدة عاملاً أساسيًا في إرساء الأسس للنمو المستقبلي، ليس فقط لتقنياتنا ولكن بشكل مهم لمواهبنا والاستشارات التي يتلقاها عملاؤنا.”
وأضافت باتريشيا: “كان التحدي الأكبر بالنسبة لي هو تسريع عمل قسم الموارد البشرية رغم حدوث جائحة عالمية. كان المفتاح لإنجاح كل شيء هو الجهود التعاونية الأساسية بين فريق الموارد البشرية الذي تم إنشاؤه حديثًا ومع الرئيس التنفيذي دانيال رينا ومدير التكنولوجيا أنطونيو هيرفاس “.
“شخصيًا، يعتبر هذا المشروع إحدى أكثر المشاريع تحديًا رغم كل التجارب الذي خضتها خلال 20 عامًا ولكنه كان تجربة مجزية للغاية. أنا ممتنة للغاية لفريق Tappx على الترحيب بي بأذرع وعقول مفتوحة مما أدى بدوره لجعل عملي أسهل وأمتع بمراحل “.
